УПРАВЛІННЯ СТАЛИМ РОЗВИТКОМ ОРГАНІЗАЦІЙ КУЛЬТУРНОЇ СФЕРИ В СУЧАСНИХ УМОВАХ
DOI:
https://doi.org/10.31500/2309-8813.19.2023.298722Ключові слова:
сталий розвиток, культура, організація, потенціал сталого розвиткуАнотація
Стаття присвячена питанням управління сталим розвитком організацій сфери культури в сучасних умовах. В процесі дослідження ідентифіковано, що поняття сталого розвитку цих організацій може розглядатись з позицій як їх функціональної ролі (продуценти, ретранслятори, носії «культури сталого розвитку»), так і власне організаційного розвитку (якісних змін, що формують умови переходу системи на новий рівень розвитку зі збереженням балансу в тріаді цілей «економічні — соціальні — екологічні»). Визначено, що чинники екзогенного та ендогенного характеру в сучасних умовах формують низку ризиків та загроз, що змушує як всю систему інституцій у сфері культури, так і окремі її підсистеми й організації прискорено адаптуватись до нових умов діяльності. При цьому забезпечення сталого розвитку шляхом використання сучасних інструментів управління все більше актуалізується. Ідентифіковано, що вектор дії чинників середовища та рівень невизначеності в процесі прийняття рішень за наявного ресурсного потенціалу більшою мірою впливають на характер інструментів управління сталим розвитком. Ідентифіковано, що попри негативні умови середовища, таке управління набуває стратегічного характеру, коли організації поступово переходять на використання антикризового та проєктного управління, адаптуються в частині використання ринкового підходу до сталого розвитку. Запропоновано напрями подальших науково-прикладних досліджень, що можуть закласти умови до підвищення ефективності управління сталим розвитком та набуття системного характеру його забезпечення в діяльності організацій сфери культури.
Посилання
Marshalok, T. (Ed.) (2023). Analitychnyi zvit. Stan finansuvannia kultury ta mystetstva z mistsevykh biudzhetiv u 2022 rotsi: osnovni tendentsii [Analytical Report. The State of Financing of Culture and Art from Local Budgets in 2022: Key Trends]. Kyiv: ANTS: Act. Navigate. Transform. Shape. Retrieved from https://decentralization.ua/news/16936 [in Ukrainian].
Hlynska, A. (2008). Orhanizatsiino-ekonomichnyi mekhanizm zabezpechennia staloho rozvytku pidpryiemstv lehkoi promyslovosti [Organizational and Economic Mechanism for Ensuring Sustainable Development of Light Industry Enterprises]. PhD thesis. Kyiv National University of Technology and Design, Ministry of Education and Science of Ukraine, Kyiv [in Ukrainian].
Hrushyna, A. (2018). Osoblyvosti orhanizatsii systemy menedzhmentu sfery kultury ta mystetstv [Organization Features in the System of Management in the Culture and Arts Fields]. Bulletin of Kyiv National University of Culture and Arts. Series in Management of Social and Cultural Activity, 1 (1), 53–63. DOI: 10.31866/2616-7573.1.2018.143388 [in Ukrainian].
Zvit za tretii kvartal 2020 [Report for the Third Quarter of 2020]. Ukrainian Cultural Foundation. 28.10.2020. Retrieved from https://ucf.in.ua/docs/100 [in Ukrainian].
Zvit za III kvartal 2023 [Report for the Third Quarter of 2023]. Ukrainian Cultural Foundation. 05.12.2023. Retrieved from https://ucf.in.ua/docs/187 [in Ukrainian].
Informatsiino-analitychna dovidka pro biudzhetne finansuvannia predmetiv vidannia Komitetu [Information and Analytical Note on Budget Financing of the Subjects of the Committee’s Competence]. Committee of the Verkhovna Rada of Ukraine on Humanitarian and Information Policy. 26.09.2023. Retrieved from https://kompkd.rada.gov.ua/uploads/documents/34702.pdf [in Ukrainian].
Lazorenko, T. (2021, April 22). Stalyi rozvytok yak osnova ekonomichnoho zrostannia pidpryiemstva [Sustainable Development as a Basis for Economic Growth]. Biznes, innovatsii, menedzhment: problemy ta perspektyvy. Zbirnyk tez dopovidei II Mizhnarodnoi naukovopraktychnoi konferentsii, 90–91. Retrieved from: https://confmanagement-proc.kpi.ua/article/-view/230477 [in Ukrainian].
Lelechenko, A. (2017). Fenomen poniattia “stalyi rozvytok” [Phenomenon of the “Sustainable Development”]. Derzhavne upravlinnya: udoskonalennya ta rozvytok, 12. Retrieved from http://www.dy.nayka.com.ua/?op=1&z=1649 [in Ukrainian].
Melnyk, L. (2007). Poniattia pro stalyi rozvytok [The Concept of Sustainable Development]. Sumy: Universytetska knyha [in Ukrainian].
Pro skhvalennia Dovhostrokovoi stratehii rozvytku ukrainskoi kultury — stratehii reform (2016, February 1). [On the Approval of the Long-Term Strategy for the Development of Ukrainian Culture: A Strategy for Reforms]. The Cabinet of Ministers of Ukraine: A Decree № 119-р. Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/119-2016-%D1%80 [in Ukrainian].
Skilky kulturnykh pamiatok zruinuvaly rosiiany v Ukraini (2023, April 5). [How Many Cultural Monuments Were Destroyed by Russians in Ukraine]. Anti-Corruption Headquarters. Retrieved from: https://shtab.net/en/news/view/skilki-kulturnix-pamyatok-zrujnuvali-rosiyani-v/ [in Ukrainian].
Spromozhni biblioteky spryiaiut dosiahnenniu Tsilei staloho rozvytku OON do 2030 roku (2022, February 26). [Capable Libraries Contribute to the Achievement of the UN Sustainable Development Goals by 2030]. Ukrainian Library Association. Retrieved from https://ula.org.ua/pronas/proiekty/4559-spromozhni-biblioteki-spriyayut-dosyagnennyu-tsilej-stalogo-rozvitku-oon-do2030-roku [in Ukrainian].
Drahomyretska, N., Druzhynin, S., Dumynska, S. et al. (2019). Suchasnyi stalyi rozvytok v sferi kultury: zarubizhnyi dosvid dlia Ukrainy [Contemporary Sustainable Development in the Field of Culture: Foreign Experience for Ukraine]. Odesa: Odesa Regional Institute of Public Administration of the National Academy of Public Administration under the President of Ukraine [in Ukrainian].
Shcho obiednalo teatry ta muzei: forum “Teatr & Muzei: vzaiemo-DIIA” (2022, April 24). [What United Theaters and Museums: The Forum Theater & Museum: Mutual Action]. National Union of Theatre Artists of Ukraine. Retrieved from https://nstdu.com.ua/project/shho-obyednalo-teatri-ta-muzeyi-forum-teatr-muzey-vzayemo-diya/ [in Ukrainian].
Yak teatr dopomahaie ditiam perezhyty viinu: istoriia HO “Diievtsi kultury Zbarazhchyny” (2024, January 5). [How Theater Helps Children Survive the War: The Story of the NGO Actors of Culture of Zbarazhchyna]. Hromadskyi prostir. Retrieved from https://www.prostir.ua/?focus=yak-teatr-dopomahaje-dityam-perezhyty-vijnu-istoriya-ho-dijevtsikultury-zbarazhchyny [in Ukrainian].
No Sustainable Development without Culture. (2020, September 20). European Alliance for Culture and the Arts. Retrieved from: https://allianceforculture.com/no-sustainabledevelopment-without-culture/
Geada, N. & Anunciação, P. (Eds.) (2021). Reviving Businesses With New Organizational Change Management Strategies. Business Science Reference.
Lozano, R. & Barreiro-Gen, M. (2023). Organisations’ Contributions to Sustainability. An Analysis of Impacts on the Sustainable Development Goals. Business Strategy and Environment, 32 (6), 3371–3382. DOI: 10.1002/bse.3305
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2023 Ігор Шалінський, Андрій Забужко
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роти (див. The Effect of Open Access.
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access.
